谷歌招聘的特色之一是在面试中注重创新思维和解决问题的能力，而非仅仅关注技术功底。

       此外，谷歌的“20%时间”政策允许员工花费一部分时间去追求自己的兴趣和项目，激发了员工的创造力和激情。

       此外，谷歌还以丰厚的薪酬和福利吸引人才，给予员工良好的工作环境和发展机会。

       这些独特的招聘特色使谷歌成为许多人梦寐以求的工作之地。

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