跨境电商的培训应该从课程设置、实操练习和案例分析等多方面进行。

       首先，要针对企业的实际需求定制课程，内容包括市场分析、产品定位、营销策略等方面，使员工掌握跨境电商的基本知识和技能。

       其次，结合实际案例进行分析和讨论，帮助员工理解国际市场的特点和规则，提高应对国际竞争的能力。

       最后，通过实操练习和模拟操作，让员工在实践中学习，提高跨境电商的实际操作能力。

       通过科学合理的培训方式，可以有效提升企业的跨境电商竞争力，拓展国际市场，实现更好的经济效益。

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